Unternehmensprofil Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Content- und Customer Experience Management-Systemen mit Hauptsitz in einer Metropole im östlichen Ruhrgebiet, haben wir verschiedene hoch interessante Positionen zu besetzen. Aufgaben als CMS-Specialist / Web Developer (m/w) sind Sie als Consultant hauptverantwortlich für die Umsetzung anspruchsvoller Projekte im direkten Kundenkontakt als CMS-Architekt / Technischer Projektleiter (m/w) beraten Sie die Kunden unseres Mandanten im Hinblick auf den Einsatz der Produkte und angrenzender Themen / Dienstleistungen Dienstsitz: D - 8xxxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Die spezifischen Anforderungen variieren mit der jeweiligen Aufgabenstellung.
Gerne berücksichtigen wir bei der Einteilung deine persönlichen Interessen und Stärken – vorausgesetzt, die Position ist zum gewünschten Zeitpunkt vakant. Bei uns triffst du auf moderne Pflegekonzepte, engagierte Teams und die Möglichkeit, deinen Berufsalltag aktiv mitzugestalten.
Gerne berücksichtigen wir bei der Einteilung Ihre persönlichen Interessen und Stärken – vorausgesetzt, die Position ist zum gewünschten Zeitpunkt vakant. Bei uns treffen Sie auf moderne Pflegekonzepte, engagierte Teams und die Möglichkeit, Ihren Berufsalltag aktiv mitzugestalten.
Gerne berücksichtigen wir bei der Einteilung Ihre persönlichen Interessen und Stärken – vorausgesetzt, die Position ist zum gewünschten Zeitpunkt vakant. Bei uns treffen Sie auf moderne Pflegekonzepte, engagierte Teams und die Möglichkeit, Ihren Berufsalltag aktiv mitzugestalten.
Gerne berücksichtigen wir bei der Einteilung deine persönlichen Interessen und Stärken – vorausgesetzt, die Position ist zum gewünschten Zeitpunkt vakant. Bei uns triffst du auf moderne Pflegekonzepte, engagierte Teams und die Möglichkeit, deinen Berufsalltag aktiv mitzugestalten.
Aufgrund der hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist die Position ideal für Berufsanfänger mit frisch abgeschlossener Berufsausbildung zur Bankkauffrau/-mann oder Sparkassenkauffrau/-mann. AUFGABEN: Beraten von Kunden in allen Fragen rund ums Geld, sei es im Kredit-, Wertpapier-, Spar-, Baufinanzierungs-, Versicherungsbereich oder im Zahlungsverkehr des In- und Auslands GEBOTEN WIRD: eine ganz ausgezeichnete Weiterentwicklungsperspektive stetig anwachsende Gehaltsstruktur eine HVV Proficard Urlaubs- und Weihnachtsgeld Obst und heiße, sowie auch kalte Getränke frei moderner Arbeitsplatz in sehr zentraler Lage IHR PROFIL: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau* Sie beherrschen neben Deutsch auch eine der oben genannten Sprachen (Polnisch, Russisch, Arabisch oder Türkisch) Wir freuen uns auf viele motivierte und fröhliche Bewerber, die Lust haben, ein Teil eines sehr netten, familiären und kollegialen Teams zu werden.
C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.Du findest Dich in unserem Technologie-Stack wieder und hast Lust, diesen zu erweitern.Du besitzt ein breites Technologie- und Konzeptverständnis und verfolgst aktuelle Entwicklungen.Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.Du arbeitest gerne an herausfordernden architektonischen Fragestellungen gemeinsam mit Deinem Team und Projekt-Stakeholdern.Du hast schon mit KI in verschiedenen Phasen eines Projektes gearbeitet und weißt, welche Chancen und Herausforderungen das mit sich bringt.Du coachst weniger erfahrene Kolleg*innen und hilfst ihnen auf dem Weg zum Senior Software Engineer.Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 59.000 – 66.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Du entwickelst in einem interdisziplinären Team mit Software Engineers und UI/UX-Expert*innen Konzepte für die Implementierung von Software.Du gestaltest Entwicklungsstrategie und Produktvision für komplexe Individualsoftware gemeinsam mit Deinem Team und unseren Kunden.Du konzeptionierst Workshops zum Requirements Engineering mit und für unsere Stakeholder.Für das Anforderungsmanagement schreibst Du User Stories und pflegst diese im Product Backlog.Du behältst den Überblick über Projektfortschritt und Teamauslastung und berichtest darüber.Du lebst mit uns gemeinsam die agile Software-Entwicklung in Daily Scrum, Reviews bei Kunden und Retrospektiven mit Unterstützung unserer Agile Coaches.Du gestaltest XITASO aktiv mit.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder einen vergleichbaren Bildungsweg – gerne auch mit betriebswirtschaftlicher Komponente.Du findest Dich schnell in sehr unterschiedlichen Kundendomänen zurecht.Es fällt Dir leicht, komplexe Zusammenhänge für die Zielgruppe passend darzustellen – verbal, schriftlich und visuell.Du bringst Dein ausgeprägtes Organisationstalent gerne in Projekte ein.Mit Leidenschaft und Mut trittst Du für Deine Überzeugungen ein und findest dabei den richtigen Ton.Du teilst unsere Wertschätzung für die agile Arbeitskultur und bringst ein dafür aufgeschlossenes Mindset mit.Du sprichst sehr gutes Deutsch (mindestens C1) und fließendes Englisch (mindestens B2) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 63.000 – 86.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.Du besitzt fundierte Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmiersprache, z.B. in C#, Java, TypeScript, JavaScript und arbeitest Dich begeistert in neue Technologien ein.Du hast Kenntnisse über aktuelle Technologien, Softwareentwicklungsmethoden und -prinzipien und verfolgst aktuelle Entwicklungen.Du bist neugierig auf den Einsatz von KI in der Software‑Entwicklung und motiviert, Dich mit ihren Möglichkeiten und Grenzen in der Praxis auseinanderzusetzen.Du lebst hohe Qualität – dazu gehören für Dich Unit Tests, Code Reviews, Sauberer Code, Design Patterns, Refactoring, konzeptuelle Klarheit und modulare Architekturen.Du kommunizierst offen und ehrlich, gibst konstruktive Kritik und nimmst Feedback an.Innerhalb unseres einheitlichen und transparenten Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 44.000 – 56.000 EUR ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung.Daniela +49 821 885882-0 work@xitaso.com
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der IT an den Standorten Aachen und Stolberg Du stellst sicher, dass der IT-Betrieb vor Ort stabil und sicher läuft Du übernimmst die Steuerung und das Monitoring von Dienstleistern Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Priorisierung von Themen Du stellst sicher, dass die IT- und Digitalisierungsprojekte vor Ort umgesetzt werden Du erstellst Budget und Investitionsplanungen Du bist der/die zentrale IT-AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführungen der Standorte und übersetzt die Anforderungen Du hast Lust, gemeinsam mit uns gewachsene IT-Strukturen in moderne, zukunftsorientierte IT-Landschaften zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Du hast bereits IT-Teams geführt Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Netzwerken mit Du bist Teamorientiert, identifizierst proaktiv Lösungsoptionen und hast die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar. Arbeitsort: Die Position umfasst die Leitung der IT an zwei Standorten (Aachen & Stolberg). Der Hauptsitz kann zwischen diesen Standorten frei gewählt werden.
Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der IT an den Standorten Aachen und Stolberg Du stellst sicher, dass der IT-Betrieb vor Ort stabil und sicher läuft Du übernimmst die Steuerung und das Monitoring von Dienstleistern Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Priorisierung von Themen Du stellst sicher, dass die IT- und Digitalisierungsprojekte vor Ort umgesetzt werden Du erstellst Budget und Investitionsplanungen Du bist der/die zentrale IT-AnsprechpartnerIn für die Geschäftsführungen der Standorte und übersetzt die Anforderungen Du hast Lust, gemeinsam mit uns gewachsene IT-Strukturen in moderne, zukunftsorientierte IT-Landschaften zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, oder eine abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen Du hast bereits IT-Teams geführt Du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur und -Netzwerken mit Du bist Teamorientiert, identifizierst proaktiv Lösungsoptionen und hast die Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Kommunikation in Deutsch (C1 / C2) stellt für dich kein Problem dar. Arbeitsort: Die Position umfasst die Leitung der IT an zwei Standorten (Aachen & Stolberg). Der Hauptsitz kann zwischen diesen Standorten frei gewählt werden.
Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen) Materialflussanalysen Schulung von Produktionspersonal auf die logistischen Arbeitssysteme Analyse und Optimierung von logistischen Prozessen bei Neuprodukten und Produktüberarbeitungen sowie Integration in vorhandene bzw. neue Logistikstrukturen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Logistik, Supply Chain Management oder einen vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen in vergleichbarer Position wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen mit den relevanten Prozessen entlang der Logistik- und Wertschöpfungskette in einem produzierenden Unternehmen Methodenkompetenz in produktionsnahen Optimierungssystemen Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen Projektmanagement Kenntnisse/Erfahrung wünschenswert Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hands-on Mentalität Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten, speziell im Produktionsumfeld SAP-Kenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Interessiert?
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den strategischen Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer neuen Niederlassung im Medical-Bereich • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Einrichtungen in der Region • Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk mit medizinischem Fachpersonal auf und betreuen dieses professionell • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den strategischen Aufbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer neuen Niederlassung im Medical-Bereich • Sie etablieren und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Einrichtungen in der Region • Sie bauen ein qualifiziertes Netzwerk mit medizinischem Fachpersonal auf und betreuen dieses professionell • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie führen und motivieren Ihr Team und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im medizinischen Bereich oder der Personaldienstleistung • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Gemeinsam mit einem dynamischen Team setzen wir auf moderne Lösungen, um unseren Mitgliedern und Kunden echte Mehrwerte zu bieten - Regional. Digital. Nachhaltig. In dieser Position beraten Sie prägnant und kompetent unsere Kunden rund um das Thema Baufinanzierung. Gemeinsam analysieren und ermitteln Sie den individuellen Finanzierungsbedarf Ihrer Kunden und bieten aus unserem Produktportfolio die bestmögliche Lösung an.
Position Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Bonn Unser Unternehmen Mit über 5.500 Kolleginnen und Kollegen gehört die VSU-Gruppe zu den größten Sicherheitsanbietern in Deutschland.
Position Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Zülpich Unser Unternehmen Mit ca. 5.500 Kolleginnen und Kollegen gehört die VSU-Unternehmensgruppe zu den größten Sicherheitsanbietern in Deutschland.
Position Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Weil am Rhein Unser Unternehmen Mit ca. 5.500 Kolleginnen und Kollegen gehört die VSU-Unternehmensgruppe zu den größten Sicherheitsanbietern in Deutschland.
Initiativbewerbung, Standorte Brand-Erbisdorf und Lichtenberg Sie haben bei unseren aktuellen Stellenausschreibungen keine passende Position gefunden, sind aber auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann nutzen Sie die Möglichkeit, sich initiativ mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei SARSTEDT zu bewerben.
Position Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Bonn Unser Unternehmen Mit über 5.500 Kolleginnen und Kollegen gehört die VSU-Gruppe zu den größten Sicherheitsanbietern in Deutschland.
Position Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Zülpich Unser Unternehmen Mit ca. 5.500 Kolleginnen und Kollegen gehört die VSU-Unternehmensgruppe zu den größten Sicherheitsanbietern in Deutschland.
Position Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) am Standort Weil am Rhein Unser Unternehmen Mit ca. 5.500 Kolleginnen und Kollegen gehört die VSU-Unternehmensgruppe zu den größten Sicherheitsanbietern in Deutschland.
Elisabeth Dillingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Bettenstationen in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) Ihre Aufgaben: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine engagierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz Kommunikative Kompetenz im Umgang mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Berufsgruppen sowie mit Patienten, Angehörigen und Besuchern Freude an Verantwortung für die fachgerechte Versorgung der Patienten Ihrer Fachrichtungen Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Sicherer Umgang mit dem PC Ihre Voraussetzungen: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD/VKA Förderung von Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten Kollegiales Umfeld und engagierte sowie konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
An der Kreisklinik Wertingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Bettenstationen in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet) Ihre Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine engagierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz Kommunikative Kompetenz im Umgang mit Ansprechpartnern unterschiedlicher Berufsgruppen sowie mit Patienten, Angehörigen und Besuchern Freude an Verantwortung für die fachgerechte Versorgung der Patienten Ihrer Fachrichtungen Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Sicherer Umgang mit dem PC Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD/VKA Förderung von Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten Kollegiales Umfeld und engagierte sowie konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) für den Standort Hannover. IHRE MISSION In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Mitarbeitern. Sie gestalten aktiv den Erfolg unserer Niederlassung mit und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum bei.
Projektleiter Facility Management (Mensch) Stellennummer: 107372 Standort: Hamburg [21107] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich an unserem Projektstandort Shell Technology Centre Hamburg ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes und Gewährleistungsverfolgung Führung von Mitarbeitenden und Koordination von Nachunternehmen Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Bautechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) mit Weiterbildung zum Meister (Mensch) oder Techniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik bzw. im Gebäudemanagement Erfahrung im Bereich der Haustechnik sowie Sanierung von Gebäudeteilen, Büroräumen und Brandschutzerweiterungen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Grundlegendes Verständnis der Betriebswirtschaft Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Optimierung der Verkaufsprozesse Führen von Personalgesprächen sowie Urlaubsplanung Angebotswesen Auftragsabwicklung Ihr Profil Solide kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus diesem Bereich oder einer vergleichbaren Position Hohe Vertriebsaffinität und möglichst eigene Erfahrung in der Outbound Telefonie Positive Ausstrahlung Hohe Motivation Wir bieten Attraktives Gehalt Familiäres Arbeitsumfeld Platz für eigene Ideen Ein topmodernes Büro Was zählt, ist Leidenschaft und der innere Anspruch, jeden Tag das Beste zu
Position Werkschutzmitarbeiter (m/w/d) am Standort Köln-Worringen Unser Unternehmen Mit über 5.500 Kolleginnen und Kollegen gehört die VSU-Gruppe zu den größten Sicherheitsanbietern in Deutschland.
Maschineneinrichter Kunststoff am Standort Hude (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschineneinrichter Kunststoff am Standort Hude (m/w/d) Aufgaben: Bedienung und Einrichtung von Spritzgussmaschinen Anforderungen: Berufserfahrung im der Maschineneinrichtung von VorteilHandwerkliches GeschickBereitschaft zur Arbeit im 3 Schicht System im wöchentlichen Wechselkeine Berufsausbildung erforderlich Wir bieten: Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und BerufserfahrungEine Solide Einarbeitung und eine langfristige Perspektive mit guten EntwicklungsmöglichkeitenSie arbeiten Montag bis Freitag in Wechselschicht (Früh/Spät/Nacht)Wenn alles glatt läuft werden Sie nach erfolgreicher Einarbeitung in ein festes Arbeitsverhältnis vor Ort übernommenZu guter Letzt: Sie arbeiten in einem angenehmen und geregelten Arbeitsumfeld mit respektvollem und fairem Umgang Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweer Str. 4, 26123 Oldenburg.
/Tag Schichtarbeit: wechselnde Spätschichten 15:30 00:00 Uhr 16:30 01:00 Uhr Beschäftigungsart: Sozialversicherungspflichtig in Vollzeit Stundenlohn: 14,96 € brutto Start: ab sofort Anzahl Stellen: 2 Positionen Für unseren Kunden, ein Logistikzentrum am Standort Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Maschinenbediener (m/w/d).
CNC-Dreher am Standort Oldenburg (m/w/d) Wir suchen für ein erfolgreiches Unternehmen am Standort in Oldenburg einen CNC-Dreher(m/w/d) Aufgaben: Bedienen von CNC-gesteuerten Drehmaschinen Programmänderungen selbstständig durchführen Kontrollmessungen mit gängigen Messwerkzeugen Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2 Schichten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung Wir bieten: Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung Eine Solide Einarbeitung und eine langfristige Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweer Straße 4, 26123 Oldenburg.
CNC-Fräser am Standort Oldenburg (m/w/d) Wir suchen für ein erfolgreiches Unternehmen am Standort in Oldenburg einen CNC-Fräser(m/w/d) Aufgaben: Bedienen von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen Programmänderungen selbstständig durchführen Kontrollmessungen mit gängigen Messwerkzeugen Bereitschaft zur Schichtarbeit in 2 Schichten Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Zerspanung Kenntnisse der Heidenhain-Steuerung sind von Vorteil Wir bieten: Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung Eine Solide Einarbeitung und eine langfristige Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Sind Sie an dieser Position Interessiert? Dann lernen Sie uns kennen. Vereinbaren Sie unter der Rufnummer 0441 233 500 60 einen Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an oldenburg@omeva.de oder postalisch an omeva personal GmbH, Donnerschweer Straße 4, 26123 Oldenburg.
Position Werkschutzmitarbeiter (m/w/d) am Standort Köln-Worringen Unser Unternehmen Mit über 5.500 Kolleginnen und Kollegen gehört die VSU-Gruppe zu den größten Sicherheitsanbietern in Deutschland.
Bereichsleiter Technisches Facility Management (Mensch) Stellennummer: 108194 Standort: Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: 01.01.2027 So bringst Du dich ein Zentraler Ansprechpartner (Mensch) für den Kunden Sicherstellung der rechts- und vertragskonformen Leistungserbringung, sowie Optimierung und Steuerung der Abläufe Akquisition, Angebotserstellung, Qualitäts- und Leistungskontrolle, sowie Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Disziplinarische sowie fachliche Führung und Coaching von Mitarbeitenden Kaufmännische Verantwortung sowie strategische Weiterentiwcklung des Fachbereichs Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften, Bautechnik, Versorgungs- oder Elektotechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Elektroniker (Mensch) mit Weiterbildung zum Meister (Mensch) oder Techniker (Mensch) Einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements Gute Kenntnisse in der Gebäudetechnik und im Gebäudemanagement in leitender Funktion Erfahrung im Bereich der Haustechnik sowie Sanierung von Gebäudeteilen, Büroräumen und Brandschutzerweiterungen Gute Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kenntnisse in der Betriebsiwirtschaft und den GEFMA-Standards Sichere Anwendung der gängigen MS Office Programme Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Firmen PKW mit Privatnutzung Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Hochwertige Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Die Städte des Ruhrgebiets sind über die A 46 und per Bahn schnell zu erreichen. Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die umfassende wirtschaftliche und medizinische Verantwortung für unsere Standorte in Hüsten und Meschede. Dabei spielen Sie eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Weiterentwicklung und optimalen Organisation der Einrichtungen.
Recruiter Logistik / Personalgewinnung Standort Oldenburg (m/w/d) Recruiter (m/w/d) Logistik / Personalgewinnung Standort: Oldenburg, Niedersachsen Arbeitszeit: Vollzeit | MontagFreitag Beschäftigung: Vollzeit | langfristige Perspektive Attraktive, verhandelbare Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung Langfristige Festanstellung | Konzernumfeld | klare Zuständigkeiten Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Logistikbereich, das Teil eines seit Jahrzehnten etablierten Konzerns ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d). Die Position ist langfristig angelegt und bietet die Möglichkeit, das Thema Recruiting eigenverantwortlich zu übernehmen und nachhaltig weiterzuentwickeln.
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE IHRE MISSION In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Mitarbeitern. Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative Steuerung des Personalgeschäfts und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum bei.
WEITERE VAKANZEN IN RHEINLAND-PFALZ AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das Angebot: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten• Attraktives Gehaltsmodell • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Mainz mit sehr guter Verkehrsanbindung • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Niederlassungsleitung/Regionalleitung offen
Für unseren Auftraggeber, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) für den Standort Dresden. IHRE MISSION In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Mitarbeitern. Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative Steuerung des Personalgeschäfts und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum bei.
IHRE ROLLE Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen unseren Kundenunternehmen und Mitarbeitern. In dieser abwechslungsreichen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Niederlassung bei und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit. DAS ERWARTET SIE • Recruiting & Personalmanagement - Sie führen professionelle Bewerbungsgespräche - Sie treffen qualifizierte Personalentscheidungen - Sie erstellen und optimieren Personaleinsatzpläne • Vertrieb & Kundenbeziehungen - Sie akquirieren neue Kunden und pflegen bestehende Kontakte - Sie analysieren Kundenbedarfe und entwickeln passende Lösungen - Sie präsentieren unser Unternehmen überzeugend nach außen • Organisation & Administration - Sie verantworten die vertragliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse - Sie koordinieren Personaleinsätze effizient - Sie gewährleisten reibungslose administrative Abläufe IHR PROFIL • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder Personalwesen mit • Sie überzeugen durch Ihre kommunikative und gewinnende Persönlichkeit • Sie denken und handeln unternehmerisch • Sie sind zuverlässig und arbeiten strukturiert WIR BIETEN IHNEN • Eine attraktive Vergütung plus leistungsorientierte Bonuszahlungen • Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten • Echte Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen • Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien INTERESSIERT?
Ihre Aufgaben - hier können Sie wirken: • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Personalauswahl über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte professionell • Sie erstellen passgenaue Angebote sowie rechtssichere Arbeitsverträge und koordinieren die Personaleinsätze • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe Ihr Profil - das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot - darauf können Sie sich freuen: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Die Chance, eine Niederlassung aktiv mitzugestalten Sie möchten Teil unseres erfolgreichen Teams werden?
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das bieten wir: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Diese Liste vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position und ist realistisch sowie marktüblich formuliert. Die Anforderungen bauen logisch aufeinander auf und spiegeln die Kernkompetenzen wider, die für erfolgreiche Personal-/Vertriebsdisponenten essentiell sind.Das bieten wir Dir: • Attraktives Gehaltsmodell mit festem Grundgehalt plus leistungsorientierter Provision - bei uns bestimmst Du Deinen Erfolg selbst • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Bremen mit sehr guter Verkehrsanbindung und vielen Restaurants in der Nähe • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung offen Diese Benefits sind nicht nur versprochen, sondern gelebte Realität in unserem Unternehmen - werde Teil unseres erfolgreichen Teams!
Für unseren Auftraggeber, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Personal-/Vertriebsdisponent (m/w/d) für den Standort Hamburg. IHRE MISSION In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Mitarbeitern. Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative Steuerung des Personalgeschäfts und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum bei.
Ihre Aufgaben - hier können Sie wirken: • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess - von der Personalauswahl über Bewerbungsgespräche bis zur erfolgreichen Vermittlung • Sie bauen aktiv neue Kundenbeziehungen auf und pflegen bestehende Kontakte professionell • Sie erstellen passgenaue Angebote sowie rechtssichere Arbeitsverträge und koordinieren die Personaleinsätze • Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden und sorgen für reibungslose Abläufe Ihr Profil - das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil Unser Angebot - darauf können Sie sich freuen: • Eine verantwortungsvolle Position mit echten Gestaltungsmöglichkeiten • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Die Chance, eine Niederlassung aktiv mitzugestalten Sie möchten Teil unseres erfolgreichen Teams werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon 3 Jahre in leitender Position • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit relevanten Branchentarifverträgen • Nachweisliche Erfolge im Vertrieb und in der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln • Unternehmerisches Denken gepaart mit ausgeprägter Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen Wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk in der Region (PLZ 51 - 59) • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Niederlassungsführung • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Erfolgsorientierung Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Kompetenzen für die Position der Standortleitung klar definieren.Das erwartet Sie bei uns: • Attraktives Gehaltspaket • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit inkl.
Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Für unser Traineeprogramm suchen wir einen Trainee Strategisches Management (m/w/d). In dieser herausfordernden Position erhalten Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Top-Management-Bereich zu sammeln und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
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Angebotserstellung Unterstützung bei Ausschreibungen und Projektentwicklungen Das zeichnet Sie aus: Idealerweise erfolgreicher Abschluss zum Meister, staatl. geprüften Techniker oder Fachwirt (w/m/d) der Fachrichtungen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HKLS oder Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik in den Bereichen Elektro, Heizung, Klima, Lüftung -und Sanitär Erfahrung in einer gleichwertigen Position wünschenswert Vorausschauendes und lösungsorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vorteilen aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.